heure d'okrs 2024
Nouvelle année, nouveaux défis Laissez votre entreprise vivre une année gagnante avec des objectifs simples et efficaces et des résultats clés, les OKR. Considérez les OKR comme votre feuille de route vers le succès, vous aidant à atteindre des objectifs ambitieux et à atteindre de nouveaux sommets. Sachez où vous en êtes : avant d’appuyer sur l’accélérateur, examinez attentivement où se trouve votre entreprise. Exemple d'OKR d'opérations RH. Objectif : Garantir une conformité RH adéquate. Clé : Obtenir les qualifications lors de l'audit annuel de conformité des RH. Clé : Proposer une formation RGPD à tous les membres du personnel. Clé : enjeux liés à la conformité des ressources humaines les jours ouvrés. Top 10 des tendances RH les plus importantes L'utilisation rapide de l'IA générative, l'émergence d'une nouvelle main-d'œuvre mixte de travailleurs humains et numériques et la peur croissante des employés de devenir obsolètes. Exemples d'OKR pour les responsables des opérations humaines et des ressources humaines : Objectif : Créer une culture d'entreprise incroyable. Résultats clés : Lancer un processus de rétroaction bidirectionnel en boucle fermée. Créez de la clarté entre les départements et les équipes grâce à des objectifs OKR clairs. des « petites victoires » et des progrès en tout genre chaque semaine. Objectif : Créez vos objectifs. La première et la plus cruciale étape dans la définition des OKR consiste à créer des objectifs commerciaux basés sur la stratégie annuelle de l'entreprise. Cette étape implique une collaboration et un brainstorming avec différents départements et une compréhension de la manière dont l'organisation réalisera collectivement les OKR. N'oubliez pas que vos OKR doivent être la meilleure solution logicielle OKR de Lattice avec des intégrations pour prendre en charge le suivi de la progression des OKR. 3. Leapsome Le meilleur logiciel OKR pour les entreprises axées sur la performance. 4. Tableau de bord OKR pour Jira par Oboard Le meilleur logiciel OKR pour les utilisateurs de Jira. 5. PerformYard Meilleur logiciel OKR pour l'établissement d'objectifs et la gestion des performances. 6. Exemples d'OKR d'opérations créatives. 🏆 Mettre en œuvre le processus de demande de création dans toute l'entreprise. Utilisez un tableau de bord équilibré pour faire des demandes et créer des modèles de tâches. Réduisez l’arriéré de demandes dans tous les départements. Augmenter le nombre de scores de satisfaction des équipes à la fin de la date